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Êtes-vous prêts pour l'hiver? Les meilleures pratiques SST pour maximiser vos actions en prévision de la saison froide. Petits gestes, grands bénéfices!

Découvrez quelques simples actions pour prévenir les accidents du travail à l'automne.

Au Québec, un employeur est tenu de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires pour assurer la sécurité et l’intégrité physique de ses travailleurs. Lorsqu’il est impossible d’éliminer ou de diminuer suffisamment les risques, l’employeur doit se tourner vers d’autres moyens de protection, comme un équipement de protection individuelle (EPI), qu’il fournira et paiera à 100 %. Évaluer les risques Il devient donc essentiel de mettre en relation la notion de risque relié à la tâche et au milieu de travail pour évaluer le besoin de protection à fournir. Par exemple, l’utilisation d’un transpalette en entrepôt, d’un taille-bordures pour la coupe du gazon ou encore d’outils dans un garage de réparation automobile nécessite le port de chaussures de protection étant donné les risques associés aux blessures aux pieds. Participation des travailleurs Impliquer vos travailleurs dans le choix des équipements à porter sera le premier pas vers leur engagement. Vous éviterez ainsi l’achat d’articles que vos travailleurs pourraient bouder s’ils sont mal adaptés. Le comité de santé et de sécurité devrait prendre part au processus. Votre obligation va au-delà de l'achat Après avoir choisi et acheté les EPI, vous devez : Les fournir gratuitement Assurer leur conformité Assurer leur entretien et inspection Former et informer vos travailleurs sur leur utilisation S'assurer que les travailleurs les portent lorsque nécessaire Il est fortement recommandé aux employeurs de rédiger des règles de santé et de sécurité et d’y traiter du port des équipements de protection individuelle. En informant par écrit les travailleurs de l’obligation de porter les EPI lors de l’exécution de tâches précises, il devient beaucoup plus facile de contrôler le respect des règles et d’appliquer le processus disciplinaire, s’il y a lieu. En ce sens, il est même du devoir de l’employeur de sanctionner l’employé qui refuse de porter son EPI.  Le meilleur achat est celui qui est porté sans égard au prix!

L e 8 juin 2023 dernier entraient en vigueur de nouvelles modifications apportées au Code de sécurité pour les travaux de construction (CSTC). Ces changements sont conçus pour renforcer les normes de sécurité sur les chantiers de construction et abordent plus spécifiquement les sujets suivants : les madriers en bois d'œuvre des planchers d'échafaudage et la gestion de la silice cristalline. Nous souhaitons attirer votre attention sur les points suivants : Cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction : L'article 2.4.2, deuxième alinéa du paragraphe i), relatif à la réussite du cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction, a été modifié. Cette modification concerne les personnes physiques détenant une licence d'entrepreneur en construction ou habilitant une société ou une personne morale à agir en tant qu'entrepreneur. Nous vous encourageons à consulter le décret Décret 820-2023 : Règlement modifiant le Code de sécurité pour les travaux de construction pour obtenir tous les détails concernant cette modification. Dimensions minimales des madriers en bois d'œuvre : L'article 3.9.8, paragraphe 3 b), apporte des changements aux dimensions minimales des madriers en bois d'œuvre utilisés dans les planchers d'échafaudage. Les dimensions minimales exigées passent de 38 mm à 50 mm en hauteur et de 235 mm à 250 mm en largeur. Cette modification vise à améliorer la résistance et la stabilité des échafaudages, assurant ainsi une meilleure sécurité pour les travailleurs. Gestion de la silice cristalline : Une nouvelle section a été ajoutée au CSTC, intitulée « 3.25 Travaux susceptibles d'émettre de la poussière de silice cristalline ». Cette section est une mesure proactive visant à protéger la santé des travailleurs exposés à la silice cristalline, une substance potentiellement dangereuse présente dans certains matériaux de construction. L'article 3.25.2 présente une liste des matériaux présumés contenir de la silice cristalline, parmi lesquels on retrouve l'ardoise, l'asphalte, le béton, la brique, la céramique, le ciment, le fibrociment, le granit, le granulat, le grès et le mortier. Il est essentiel que les entrepreneurs, les travailleurs et les parties concernées se familiarisent avec cette nouvelle section pour mettre en place les mesures de contrôle et de prévention appropriées. Pour obtenir tous les détails sur ces modifications réglementaires, nous vous encourageons à consulter le Décret 820-2023 : Règlement modifiant le Code de sécurité pour les travaux de construction . Cette ressource fournira une vue d'ensemble complète des changements apportés au Code de sécurité pour les travaux de construction, vous permettant ainsi de vous tenir informé des dernières réglementations en matière de sécurité sur les chantiers de construction. La sécurité des travailleurs est une priorité absolue, et ces modifications réglementaires témoignent de l'engagement continu envers l'amélioration des conditions de travail et la réduction des risques sur les chantiers de construction. En respectant ces nouvelles règles et en mettant en œuvre les mesures appropriées, nous contribuons tous à garantir un environnement de travail plus sûr et plus sain pour chacun.

Est-ce que vos travailleurs utilisent une scie mécanique? Vous êtes sans doute ciblé par ce changement!

Bien se préparer avant de démarrer.

Fin des assouplissements COVID-19

Repenser la santé et le bien-être des employés Un processus de transformation – LifeWorks devient TELUS Santé.