Les dommages collatéraux d'un accident de travail grave
Marie-Pier Genest • 26 avril 2021
S'inquiéter des risques de choc post-traumatique, un choix bienveillant.
Lorsqu’un accident survient, il faut aussi penser aux témoins possibles de l’événement. Par exemple, un travailleur qui a été témoin de l’accident grave de son collègue peut lui aussi subir des conséquences, comme un choc post-traumatique, ce qui se traduirait par l’ouverture possible d’un dossier à la CNESST. Bien entendu, il est préférable de mettre des mesures en place pour qu’un travailleur ne vive pas un tel choc. Ce type de dossier peut souvent perdurer et avoir une incidence significative sur les taux de cotisation à la CNESST de l’employeur, en plus de la détresse subie par le travailleur en question.
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Offrir un service d’intervention post-traumatique pour soutenir les travailleurs touchés par un évènement traumatisant est un excellent moyen pour amoindrir les effets négatifs. Ce service, offert par Solutions Mieux-être LifeWorks, consiste en une consultation de professionnels cliniciens avec les travailleurs qui ont pu être témoins d’un accident. Nos professionnels accompagnent les travailleurs afin de les aider à mieux comprendre et gérer les émotions qu’ils éprouvent à la suite de l’accident, car même en n’ayant pas subi directement de blessures, les répercussions psychologiques vécues peuvent être importantes. Cette consultation peut être réalisée directement en entreprise si plusieurs travailleurs ont été témoins de l’événement. En tant que membre de la mutuelle de prévention de Solutions Mieux-être LifeWorks, ce service peut-être inclus, informez-vous! Toutefois, si un employeur désire avoir accès à ce service sans être membre de la mutuelle, notre équipe saura vous offrir une solution adaptée à votre situation.
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