Service de formation SST

Durée moyenne: 60 minutes

7 formations distinctes:

• Les fondements d'une santé mentale positive
• Formation sur la santé mentale en milieu de travail pour les gestionnaires
• Route vers la résilience
• Respect au travail pour employés
• Respect au travail pour les gestionnaires de personnel
• Prévention de la violence en milieu de travail pour gestionnaires
• Prévention de la violence en milieu de travail pour les employés

Le plan de cours détaillé de chaque formation est disponible sur la plateforme de formation.

Approche pédagogique

Présenté sous forme ludique, chaque formation contient de brefs modules interactifs et intéressants de 10 à 15 minutes chacun pour un temps total moyen de 60 minutes par formation. Ils sont composés de petits jeux et questionnaires vous permettant d’évaluer vos connaissances sur la santé mentale. Mais ne vous inquiétez pas, vos scores ne feront pas l’objet d’un suivi afin que vous puissiez tester et élargir vos connaissances tout en vous amusant.

Au Québec, plus de 50 % des accidents de travail se produisent dans les 6 premiers mois de l’embauche. Le manque de formation et d’intégration à la tâche dans les premiers mois de l’accueil est souvent à l’origine de ces accidents. 

Appliquez les bonnes pratiques et les outils présentés dans cette formation lors de la préparation au parrainage afin de favoriser les comportements sécuritaires dès l’arrivée du travailleur.

Ce programme de formation, incluant plusierus volets,  vous sera utile non seulement dans le cadre de l’accueil de nouveaux employés, mais aussi pour les transferts d’employés à d’autres tâches.

Pour un bon départ : Accueil et intégration sécuritaire d’un travailleur

À la fin de la séance, vous pourrez appliquer une démarche simple et efficace en vue d’accueillir et d’intégrer sécuritairement un travailleur dans une nouvelle fonction.

Cette formation vous sera utile non seulement pour l’accueil de nouveaux employés, mais aussi pour les transferts d’employés entre les différentes équipes de votre organisation.

Formation d'accueil destinées aux travailleurs

par secteur d'activité:

• Restauration
• Résidence privée pour aînés (RPA)  et Ressource intermédiaire (RI)

Objectifs:

• Ce que dit la loi : vos droits, vos obligations
• Rôle des différents intervenants
• Risques au service alimentaire, au service de la maintenance et/ou de l’entretien et au service des soins
• Outil d’identification des risques
• Les bons réflexes à adopter en matière de SST

Durée: 30 minutes

Au Québec, plus de 50 % des accidents de travail se produisent dans les 6 premiers mois de l’embauche. Le manque de formation et d’intégration à la tâche dans les premiers mois de l’accueil est souvent à l’origine de ces accidents. 

Appliquez les bonnes pratiques et les outils présentés dans cette formation lors de la préparation au parrainage afin de favoriser les comportements sécuritaires dès l’arrivée du travailleur.

Exercer le rôle de parrain de manière efficace lors de l’intégration à la tâche d’un travailleur occupant un nouveau poste.

Objectifs:

• Décrire le rôle de parrain
• Connaître les objectifs, les avantages et les étapes d’une activité d’intégration à la tâche
• Assurer la compréhension du travailleur quant aux méthodes sécuritaires
• Offrir une rétroaction adéquate et efficace
• Assurer un suivi des apprentissages

Durée: 30 minutes

Au Québec, plus de 50 % des accidents de travail se produisent dans les 6 premiers mois de l’embauche. Le manque de formation et d’intégration à la tâche dans les premiers mois de l’accueil est souvent à l’origine de ces accidents. 

Utilisez la formation d'accueil destinées aux travailleurs pour structurer votre démarche d'accueil.

Secteurs d'activité disponibles:

• Restauration
• Résidence privée pour aînés (RPA)  et Ressource intermédiaire (RI)

Objectifs:

• Ce que dit la loi : vos droits, vos obligations
• Rôle des différents intervenants
• Risques au service alimentaire, au service de la maintenance et/ou de l’entretien et au service des soins
• Outil d’identification des risques
• Les bons réflexes à adopter en matière de SST

Durée: 45 minutes

La gestion des risques est une discipline qui a pour but d’identifier, d’évaluer et de hiérarchiser les risques liés aux activités de l’entreprise, quelle que soit leur nature ou leur origine. Cette discipline implique que les risques soient traités méthodiquement afin de réduire et contrôler la probabilité des événements redoutés, ainsi que leur impact éventuel.

L’Analyse sécuritaire des tâches (AST) est une méthode qui permet d’anticiper et d’analyser les dangers et les risques en milieu de travail. C’est un processus rigoureux, un outil à favoriser pour tout travailleur qui s’apprête à effectuer une tâche, et elle ne prend généralement que quelques minutes à réaliser. Elle permet de sensibiliser les équipes à l’importance de la santé et de la sécurité, de déceler les risques en décomposant les tâches en plusieurs étapes, de développer des outils de prévention d’accidents, et d’encourager l’adoption d’une culture en santé et sécurité au travail. Elle permet, en plus, d’éviter des accidents graves et de sauver des vies.

Objectifs:

• Associer les divers intervenants à leurs responsabilités en matière de santé et sécurité au travail (SST) 
• Distinguer les concepts de danger et de risque dans un contexte de travail • Nommer les étapes et les particularités de la démarche relative à l’AST Communiquer efficacement une rétroaction en matière de SST

Durée: 30 minutes

Les appareils de levage sont des équipements de manutention très utilisés dans les secteurs industriels. Étant indispensables au transport des charges lourdes, ils présentent des risques multiples.

Dans le cadre de cette formation, vous en apprendrez davantage sur les rôles et responsabilités du signaleur et de l’opérateur en matière de communication, ainsi que les différents signaux relatifs au pont roulant et à la grue.

Notez qu’en complément à cette formation théorique, une formation pratique est souvent nécessaire et même obligatoire, comme c'est le cas au Québec. Renseignez-vous auprès de votre employeur ou chargé de projet.

Objectifs

• Distinguer les rôles et responsabilités du signaleur et de l’opérateur en matière de communication 
• Appliquer les signaux relatifs au pont roulant Appliquer les signaux relatifs à la grue
• Comprendre l’importance d’une bonne communication pour éviter les accidents

Durée: 60 minutes

Objectifs:

• Planifier adéquatement un levage
• Définir les éléments compris dans un plan de levage
• Sélectionner adéquatement les accessoires de levage
• Choisir la bonne méthode d’attache selon la pièce à soulever
• Comprendre les motifs justifiant l’élaboration d’un plan de levage critique

Les appareils de levage sont des équipements de manutention très utilisés dans les secteurs industriels. Étant indispensables au transport des charges lourdes, ils présentent des risques multiples.

Dans le cadre de cette formation, vous en apprendrez davantage sur l’élaboration d’un plan de levage et des éléments qu’il comprend, la sélection des accessoires de levage et les bonnes méthodes d’attache selon la charge à soulever. De plus, vous découvrirez les motifs justifiant l’élaboration d’un plan de levage critique.

Notez qu’en complément à cette formation théorique, une formation pratique est souvent nécessaire et même obligatoire, comme c'est le cas au Québec. Renseignez-vous auprès de votre employeur ou chargé de projet.

Durée: 180 minutes

Objectifs:

• Connaitre le cadre légal applicable à l’utilisation d’un pont roulant 
• Identifier les types, les composantes et les accessoires d’un pont roulant
• Définir les types d’inspection requis pour un pont roulant 
• Connaître les rôles et responsabilités des intervenants en manipulation de charges Identifier les dangers pouvant menacer la sécurité dans l’environnement de travail, à un moment précis, au niveau de l’individu et de la tâche 
• Planifier adéquatement un levage Appliquer les signaux relatifs au pont roulant

Le pont roulant est un appareil de manutention très utilisé dans les secteurs industriels. Étant indispensable au transport des charges lourdes, il présente des risques multiples.

Offerte dans une version intégrale, cette formation comprend les quatre modules suivants :

Pont roulant (notions de base et inspection)

Levage de charges, opérations sécuritaires

L’élingage et les accessoires de levage

Les signaux de levage

Notez qu’en complément à cette formation théorique, une formation pratique est souvent nécessaire et même obligatoire, comme c'est le cas au Québec. Renseignez-vous auprès de votre employeur ou chargé de projet.

Durée: 35 minutes

Les ponts roulants et les grues sont des appareils utilisés pour soulever et déplacer des charges lourdes. Du fait de leur grande puissance, les appareils de levage peuvent être l’équipement le plus dangereux sur un chantier. Tous les ans au Canada, les accidents liés à des appareils de levage entraînent des centaines de blessures, des dizaines de décès et des millions de dollars de dégâts matériels.

Objectifs

• Décrire les principaux types d’appareils de levage
• Décrire les vérifications de sécurité concernant les ponts roulants, leurs composants et l’élingage
• Identifier les vérifications requises avant un levage
• Lister les paramètres qui déterminent la capacité de charge, incluant les facteurs associés à l’élingage
• Décrire les directives de sécurité pour le levage, le déplacement et la dépose d’une charge
• Décrire les directives pour l’opération d’un pont roulant lorsque des personnes sont à proximité
• Décrire les exigences relatives aux EPI et à la visibilité du personnel

Durée: 60 minutes

Public cible:Cette formation s’adresse à tous les travailleurs qui utilisent ou sont exposés à des appareils de levage dans le cadre de leurs fonctions.

Objectifs:

• Connaître les rôles et responsabilités des intervenants en manipulation de charges
• Définir les équipements de protection individuelle requis.
• Identifier les dangers pouvant menacer la sécurité dans l’environnement de travail, à un moment précis, au niveau de l’individu et de la tâche
• Comprendre la façon de maitriser une charge en effet balancier et en rotation

Les appareils de levage sont des équipements de manutention très utilisés dans les secteurs industriels. Étant indispensables au transport des charges lourdes, ils présentent des risques multiples.

Dans le cadre de cette formation, vous en apprendrez davantage sur les étapes importantes du levage des charges, les rôles et responsabilités de chaque intervenant en manipulation de charges, ainsi que les dangers pouvant menacer la sécurité durant la manipulation des équipements de levage.

Notez qu’en complément à cette formation théorique, une formation pratique est souvent nécessaire et même obligatoire, comme c'est le cas au Québec. Renseignez-vous auprès de votre employeur ou chargé de projet.

Durée: 30 minutes

L’assignation temporaire permet non seulement à l’entreprise de mieux contrôler les coûts liés aux événements accidentels, mais aussi d’aider la victime à se réadapter et de réintégrer plus sécuritairement le milieu de travail. Cette séance vous permettra d’élaborer ou encore de valider votre stratégie en lien avec le retour au travail de vos employés victimes d’accidents.

Au cours de cette formation, on répond à plusieurs questions :  

• Comment élaborer un bon plan de retour au travail? 
• Est-ce que je peux assigner à n’importe quelle tâche? 
• Comment présenter la proposition de tâche au médecin traitant? 
• Quelles sont les conditions gagnantes pour faire en sorte que le travailleur collabore? 
• Est-ce que le travailleur peut contester l’assignation proposée? 

Durée: 40 minutes

Le dégagement soudain d’une source d’énergie lors de travaux d’installation, d’entretien, de réparation ou de déblocage constitue encore une des principales causes d’accidents de travail graves. Le contrôle des énergies (que ce soit électrique, thermique, gravitationnelle, hydraulique ou autres) est donc un élément clé pour effectuer des travaux sécuritaires. Cette formation en ligne sur le cadenassage traite des principes fondamentaux, outils et méthodes visant à isoler les équipements de ces énergies, et à cadenasser les accès à ces sources pour éviter tout usage non contrôlé.

Objectifs

• Définir les concepts du cadenassage
• Décrire pourquoi l’énergie dangereuse est un problème
• Distinguer les employés « agréés » des employés « affectés »
• Décrire les étapes d’un programme efficace de contrôle de l’énergie
• Donner une description du matériel de cadenassage
• Décrire les exigences de formation relatives au cadenassage
• Décrire le rôle de l’employé agréé désigné responsable du cadenassage pendant un cadenassage multiple
• Décrire la procédure de redémarrage des équipements concernés

Durée: 60 minutes

L’opération d’un chariot élévateur implique de bien contrôler les risques relatifs à la conduite de l’appareil, comme ceux relatifs à la manutention des charges ou à l’environnement de travail, et ce, autant pour l’opérateur que pour son entourage. Cette formation traite des principes fondamentaux pour l’opération sécuritaire et conforme d’un chariot élévateur.

Objectifs

• Faire la différence entre la conduite d’un chariot élévateur à fourches et d’une automobile
• Identifier les accidents de chariots élévateurs les plus courants
• Décrire les étapes de remplissage en carburant / de changement de batterie
• Décrire le centre de gravité et le triangle de stabilité
• Décrire la capacité de charge et la distance du centre de gravité de la charge
• Décrire les consignes de sécurité et les meilleures pratiques en matière d’utilisation des chariots élévateurs

Durée: 90 minutes

Public cible: Cette formation s’adresse aux employés devant effectuer des travaux à l’aide d’un chariot élévateur à mât télescopique.

Objectifs:

• Définir les types d’inspections requises pour le chariot élévateur à mât télescopique. 
• Connaître les principales composantes et les particularités liées à cet équipement. 
• Comprendre les risques d’utilisation de cet équipement et appliquer les moyens de prévention. 
• Connaître les opérations sécuritaires.

Une bonne maitrise d’un chariot élévateur à mât télescopique lors des travaux est essentielle pour prévenir les accidents de travail graves dont il est la cause. Au cours de cette formation, vous pourrez prendre connaissance des types d’inspections requises, connaître les principales composantes et les particularités, comprendre les risques d’utilisation et appliquer les moyens de prévention, et connaître les opérations sécuritaires.

Que ce soit pour démarrer les activités d’un nouveau comité SST ou pour supporter et encadrer un comité déjà existant, cette formation personnalisée à votre réalité est un incontournable. Les membres du comité pourront revoir leurs règles de fonctionnement en tant qu’équipe afin de devenir de véritables ambassadeurs de la prévention dans votre entreprise.

Au cours de cette formation, on répond à plusieurs questions :  

• Quels sont vraiment le mandat et le rôle du comité dans l’organisation? 
• Quelles sont les activités de prévention et comment le comité doit-il intervenir?
• Quelles sont les caractéristiques et les pratiques exemplaires en matière de tenue des réunions? 
• Quel est le partage adéquat des tâches entre les membres? 
• Quelles sont les méthodes de communication et de suivi efficaces des réunions? 

Durée: 1 heure

Le corps humain a une température intérieure habituelle de 37⁰C ou 98⁰F. Comme le corps réagit lorsque sa température interne varie (inconfort thermique, stress thermique), il est important de connaitre les causes et de les prévenir.

Objectifs:

• Avoir une meilleure compréhension des termes en lien avec les contraintes thermiques.
• Reconnaître les dangers liés à la chaleur et lors du travail en ambiance chaude.
• Reconnaître les dangers liés au froid et lors du travail en ambiance froide.
• Comprendre la réglementation du Québec et du Canada sur les contraintes thermiques.

Durée: 45 minutes

Il y a plusieurs risques liés au montage et à la stabilisation d’un échafaudage, et cette pratique demande des connaissances techniques avancées et une gestion des travaux impeccable. Par cette formation en ligne, le travailleur sera informé des pratiques de travail sécuritaires associées à l’utilisation d’échafaudages.

Objectifs

• Identifier les principaux types d’échafaudages fixes
• Citer les risques associés au travail sur ou à proximité des échafaudages
• Citer les principales causes de blessures liées aux échafaudages
• Citer les exigences de formation sur les échafaudages
• Citer les règlementations de sécurité importantes concernant les échafaudages
• Identifier et décrire les principes de sécurité de l’assemblage des échafaudages fixes
• Décrire les pratiques de travail sécuritaires sur les échafaudages fixes
• Décrire la prévention et la protection antichute pour le travail sur les échafaudages 

Durée: 45 minutes

L’enquête et analyse des accidents n’est pas la recherche d’un coupable. Dans cette activité de prévention, vous pourrez déterminer comment et surtout pourquoi l’accident est survenu. Investir dans cette activité évitera que l’histoire se répète. Elle permet à l’entreprise d’avoir un meilleur contrôle sur les risques. Au final, tout le monde y gagne!

• Public cible: Gestionnaires, superviseurs, RH, membres du comité de SST

Objectifs:

• Recourir aux meilleures pratiques en matière d’enquête et analyse d’accident du travail 
• Rechercher les faits à l’origine de la blessure
• Identifier efficacement les causes de l’accident
• Choisir parmi les types de solutions
• Compléter son rapport
• Faire un suivi, un contrôle et une évaluation après l’activité

Nous répondrons à plusieurs questions au cours de la formation :

• Quand enquêter et analyser? 
• Comment distinguer les types de causes?
• Quelles sont les types de solutions pour corriger les causes de la blessure? 
• Qui devrait être impliqué dans l’activité?
• Comment utiliser le rapport à la fin de cette activité?

Durée: 40 minutes

Bienvenue à cette formation visant à vous aider dans l'ajustement ergonomique de votre poste de travail, que ce soit au bureau, en télétravail ou en mode hybride.

L'objectif de la formation est de vous donner les ressources nécessaires afin que vous soyez en mesure d'ajuster votre poste de travail, peu importe le lieu ou vous serez amené à travailler et peu importe les équipements que vous aurez.

Durée: 40 minutes

Chaque jour, quelqu’un perd la vue, l’ouïe, un doigt, des orteils ou pire encore la vie, tout simplement pour économiser quelques secondes d’effort. Oui, cela peut être gênant et inconfortable, mais utiliser un équipement de protection individuelle (EPI) adéquatement est préférable à ce genre d’alternatives malheureuses. Cette formation sur les EPI traite de la protection de la tête, des yeux, du visage, des mains et des pieds, ainsi que de la protection respiratoire et auditive.

Objectifs

• Identifier les différents types d’EPI
• Indiquer l’usage prévu pour chaque type d’EPI
• Identifier les EPI indispensables à certaines situations de travail, environnement ou tâche spécifique
• Différencier entre les sous-classes d’un type donné d’EPI et définir leurs limites en matière de protection

Durée: 40 minutes

Chaque année, de nombreux travailleurs décèdent lors d’un travail en espace clos. Parmi ces gens, 60 % d’entre eux se sont improvisés sauveteurs. Le non-respect de la procédure, un oubli ou une négligence peuvent se transformer en accident mortel. Cette formation e-learning traite des principes fondamentaux entourant les travaux en espace clos.

Objectifs

• Décrire ce qu’est un espace clos
• Identifier les dangers spécifiques présents dans les espaces clos
• Identifier les procédures utilisées pour minimiser les risques liés aux espaces clos
• Décrire les domaines d’activité et les responsabilités intervenant dans les travaux en milieux clos
• Décrire le contenu requis pour l’obtention d’un permis d’espace clos

Durée: 1h30

Vous êtes en position d’autorité? Connaissez-vous vos responsabilités face à la gestion de la santé et sécurité du travail? Afin de bien remplir ses devoirs, le superviseur (ou le gestionnaire) doit jouer un rôle de leader auprès de son équipe et d’intermédiaire entre les travailleurs et la direction. Le superviseur doit participer à l’identification des risques, au choix des correctifs à apporter, à l’implantation de ceux-ci et à leur maintien par des moyens de suivi, de contrôle et d’évaluation de ses actions. Ainsi, sa crédibilité permettra d’engager ses ressources dans le parcours de prévention.

Durée: 90 minutes

Vous êtes expert dans votre domaine? Vous vous distinguez pour vos qualités de vulgarisateur et vos habiletés en communication? Cette formation e-learning vous permettra d’acquérir des connaissances liées à la formation des adultes. En supplément de cette formation, vous pourrez bénéficier de l’accompagnement d’un expert formateur pour répondre à vos questions.

Objectifs

• Reconnaître les défis d’un nouveau formateur
• Planifier vos séances de formation en considérant les caractéristiques de l’apprentissage chez l’adulte
• Reconnaître les rôles du formateur
•  Identifier les techniques de communication qui vous aideront dans l’atteinte de vos objectifs
• Identifier les comportements qui favoriseront l’apprentissage
• Planifier des stratégies efficaces pour vos formations en salle de classe
• Identifier les étapes du coaching lors de vos formations sur le terrain
• Développer des aides didactiques qui supporteront le transfert des apprentissages

Durée: 45 minutes

Les risques considérés critiques sont les dangers pouvant engendrer des séquelles permanentes graves ou même le décès de travailleurs.

Chaque type de travaux ou d’opérations engendre des risques critiques différents. C’est pourquoi il est important non seulement de connaitre les risques critiques, mais de cibler et de prioriser chaque intervention spécifique à chaque milieu.

Objectifs:

• Comprendre le processus de l’évaluation des risques critiques. 
• Connaitre les risques et les dangers pouvant entraîner des préjudices. 
• Analyser et évaluer le risque associé au danger.
• Déterminer les mesures appropriées pour réduire ou gérer le risque lorsqu'il ne peut pas être éliminé.

Durée: 30 minutes

La gestion documentaire SST est une démarche essentielle pour toutes les organisations qui souhaitent assurer la santé et la sécurité de leurs travailleurs.

Cette approche consiste à gérer l’ensemble des documents liés à la santé et sécurité du travail. La gestion documentaire SST est une exigence légale dans de nombreux pays et régions.

Objectifs:

• Comprendre l'utilité et les avantages de la gestion des documents SST 
• Identifier les rôles et responsabilités des différentes personnes impliquées dans la gestion des documents SST 
• Identifier les documents législatifs concernant la gestion de la SST 
• Déterminer les éléments requis pour une liste d'activités de prévention 
• Appliquer les bonnes méthodes de communication dans le processus de gestion des documents de SST.

Durée: 40 minutes

Formation e-learning incontournable et unique pour vos employés qui font des efforts physiques et de la manutention de charges. Applicables dans tous les milieux de travail. Principes & Fondements, c’est du solide! Basée sur la compréhension des principes ergonomiques, Principes & Fondements est la fondation de votre programme de prévention en manutention. Pratique, concrète et totalement transférable dans vos opérations.

Durée: 20 minutes

Les nacelles et plateformes élévatrices de travail offrent un espace de travail temporaire et sont une alternative aux échelles ou échafaudages. Elles peuvent être utilisées pour effectuer des inspections, des entretiens ou des réparations. La grande majorité des accidents (90%) sont causés par un comportement inapproprié de la part de l’opérateur. Par cette formation en ligne, le candidat sera informé sur les règles de sécurité et le respect de toutes les procédures d’opération prescrites pour le fonctionnement efficace et sécuritaire d’une nacelle et d’une plateforme élévatrice.

Objectifs

• Identifier les types de plateformes élévatrices de travail
• Décrire les exigences pour l’équipement et les contrôles
• Lister les éléments à prendre en considération avant de manœuvrer une plateforme élévatrice de travail
• Citer les pratiques de travail sécuritaires
• Reconnaître les dangers existants des plateformes élévatrices de travail

Durée: 30 minutes

Public cible: Toute personne ayant à travailler dans un environnement pouvant comporter du NaOH.

L’hydroxyde de sodium, également connu sous le nom de soude caustique ou NaOH, est un composé chimique essentiel dans de nombreux domaines industriels et commerciaux. Ses propriétés physiques peuvent rendre le produit inoffensif en apparence, mais dans les faits, il peut entraîner des dommages irréversibles en raison de son pH. C’est un produit extrêmement corrosif qui peut entraîner des lésions irréversibles à la peau et aux yeux.

Dans cette formation, vous en apprendrez sur ses propriétés, son entreposage, et les dangers et les premiers soins qui lui sont associés.

Objectifs:

• Décrire les propriétés physiques du NaOH  Nommer les dangers liés à l’utilisation du NaOH
• Savoir comment entreposer et manipuler le NaOH
• Appliquer les règles de premiers soins en cas d’urgence

Durée: 25 minutes

Les outils font partie intégrante de notre vie quotidienne et nous les utilisons souvent sans nous soucier des dangers potentiels qu’ils peuvent entraîner. Au travail et à la maison, il est important de faire très attention à l’utilisation et à l’entretien de tous les outils, car la plupart des accidents liés aux outils sont causés par une mauvaise utilisation ou un mauvais entretien.

Objectifs

• Sécurité à appliquer lors de l’utilisation des outils
• Entretien des outils
• Ce qu’il faut faire et ne pas faire avec des outils
• Directives de fonctionnement

Durée: 60 minutes

Au cours de cette formation, vous pourrez prendre connaissance de l’élaboration d’un plan de mesures d’urgence, les rôles et responsabilités des intervenants, d’évaluer les risques inhérents à votre organisation, déterminer les actions importantes à prendre selon le type de sinistre, des exigences relatives aux différents dispositifs indiqués sur un plan de mesure d’urgence, des procédures en cas d’urgence et des éléments essentiels à une gestion de crise efficace.

Objectifs

• Nommer les rôles et responsabilités des intervenants d’un PMU.
• Évaluer les risques inhérents en déterminants les actions importantes à prendre selon le type de sinistre.
• Nommer les exigences relatives aux différents dispositifs indiqués sur un PMU tout en appliquant les procédures en cas d’urgence.
• Identifier les éléments essentiels à une gestion de crise efficace

Durée: 45 minutes

Dans le secteur industriel, les substances cancérigènes sont des « bombes à retardement ». Elles sont présentes et souvent méconnues, et leurs effets négatifs sur le corps surviennent généralement que des décennies plus tard.

Au cours de cette formation, vous en apprendrez davantage sur les types d’exposition aux contaminants et leurs effets sur la santé, sur l’utilité des recherches en laboratoire, et sur les façons de protéger la santé et l’intégrité physique d’une personne contrainte à travailler avec des produits cancérigènes.

Objectifs:

• Définir les types d’exposition aux contaminants et leurs effets sur la santé
•  Comprendre l’utilité des recherches en laboratoire
•  Appliquer les moyens de contrôle pour protéger son intégrité physique

Durée: 40 minutes

Saviez-vous que l’ouïe ne peut se régénérer? Les lésions auditives sont irréversibles. Un appareil auditif pourra, tout au plus, compenser, mais il ne pourra jamais restaurer. Une personne soumise à 100 dB (bruit d’une tondeuse) durant 40 heures par semaine, pendant 20 ans, a une probabilité de perte auditive de 48%. Par cette formation en ligne, le travailleur sera sensibilisé à l’importance d’utiliser une protection auditive adéquate afin de préserver sa santé auditive.

Objectifs

• Décrire les propriétés d’un son
• Décrire l’anatomie de l’oreille
• Décrire la manière dont l’oreille interprète les sons
• Différencier les types de bruit et comprendre leur incidence sur l’ouïe
• Décrire la perte auditive et comment la prévenir
• Indiquer les impératifs d’un programme de préservation de l’ouïe
• Comparer les avantages et les inconvénients des coquilles par rapport aux bouchons d’oreille
• Identifier les risques liés aux bruits et sélectionner la protection adaptée

Durée: 2 heures

Chute de même niveau, trous, mezzanines, échafaudages, plates-formes, échelles, échelles, escabeaux, toits, tours ou gratte-ciel, etc. : les occasions de tomber sont partout. Année après année, les chutes comptent parmi les principales causes de décès au travail. Cette formation aborde les principales situations qui exposent les travailleurs aux risques de chutes et comprend les principes et techniques de base de la protection contre les chutes pour reconnaître et prévenir les dangers potentiels associés au travail en hauteur. Mise à jour règlementaire 2019 Québec. Cette formation présente les principales modifications affectant les travailleurs ayant à effectuer des travaux en hauteur.

Objectifs

• Identifier et décrire les types de systèmes de protection contre les chutes, y compris les meilleures pratiques pour leur utilisation
• Décrire les responsabilités de l'employeur en matière de protection contre les chutes et de formation
• Énumérer dans l'ordre les étapes à suivre pour mettre un harnais corporel
• Identifier et décrire les différents types de cordons
• Décrire les différents types de points d'ancrage
• Evaluer les distances de chute libre
• Identifier et décrire les lignes de vie verticales et horizontales
• Calculer les facteurs pour déterminer la hauteur de chute
• Énumérer les étapes du plan d'action d'urgence en cas de chute
• Liste des directives d'inspection et d'entretien des systèmes de protection contre les chutes
• Liste des directives d'utilisation de la protection contre les chutes dans les équipements de levage

Durée: 30 minutes

Le nombre « d’accidents bêtes » dus au fait de glisser, trébucher ou perdre l’équilibre demeure préoccupant, d’autant plus qu’ils peuvent parfois avoir des conséquences graves. Cette formation traite des principales causes de chutes, glissades, pertes d’équilibre et des moyens de les prévenir.

Objectifs:

• Définir les termes « glissade », « perte d’équilibre » et « chute »
• Identifier les causes communes des glissades, des pertes d’équilibre et des chutes
• Identifier les moyens pour éviter les glissades, pertes d’équilibre et chutes, y compris les bonnes procédures d’entretien ménager à appliquer
• Lister les différents conseils pour marcher sur les surfaces glissantes, emprunter des escaliers et se déplacer en cas de mauvais temps
• Indiquer les procédures appropriées pour l’utilisation, le placement et l’entretien des échelles
• Décrire les démarches à suivre lorsqu’un risque de glissade, de perte d’équilibre ou de chute a été identifié
• Décrire les étapes de premiers soins à appliquer pour les blessures suite à une glissade, une perte d’équilibre ou une chute

Durée: 30 minutes

Les échelles et les escabeaux sont des outils courants dont personne ne se méfie. Pourtant, ils sont à l’origine d’une quantité incroyable d’accidents, dont certains très graves. Cette formation en ligne permettra aux travailleurs d’acquérir les connaissances et méthodes de travail requises afin de travailler de façon sécuritaire dans une échelle ou un escabeau.

Objectifs

• Différencier les différents types d’échelles
• Choisir une échelle adaptée au type de travail
• Installer une échelle
• Inspecter une échelle
• Définir le rangement adéquat et l’entretien d’une échelle
• Sécuriser un site de travail

ORMATIONS PRÉALABLES RECOMMANDÉES: * PROTECTION CONTRE LES CHUTES - INTRODUCTION (CHUTES, GLISSADES ET PERTES D'ÉQUILIBRE) * PROTECTION CONTRE LES CHUTES - ÉCHELLE ET ESCABEAUX Tout travailleur ayant à effectuer des travaux en hauteur doit connaître les risques associés à ses tâches et savoir quels moyens de protection utiliser pour prévenir les incidents. Dans le cadre de cette formation, vous en apprendrez davantage sur les principaux risques de chutes et les moyens de contrôle, la procédure de sauvetage et les risques liés à la suspension ainsi que les procédures d’inspection, d’ajustement et d’entretien des équipements de protection contre les chutes.

Durée: 60 minutes

Que ce soit à la maison ou au travail, la protection des mains est essentielle pour prévenir les blessures et les accidents. Vos mains sont précieuses et très vulnérables, car elles sont en première ligne dans l'exécution de vos tâches quotidiennes. Au cours de cette formation, vous en apprendrez davantage sur l’analyse des risques et les moyens de contrôle, ainsi que sur la sélection des gants appropriés à votre travail.

Objectifs:

• Appliquer le processus d’analyse de risque et les moyens de contrôle.
• Comprendre les dangers et les moyens de prévention. 
•  Savoir sélectionner les gants selon la tâche.

Durée: 30 minutes

C’est lorsque l’air contient des particules polluantes sous forme de poussière, de gaz, de fumée ou de contaminants biologiques, ou dans les situations où l’atmosphère ambiante est en dette d’oxygène, que les voies respiratoires sont menacées. Par cette formation, le travailleur sera sensibilisé à l’importance d’utiliser une protection respiratoire afin de préserver ses voies respiratoires et sa santé en général.

Objectifs

• Expliquer ce qu’est un respirateur
• Identifier les environnements dangereux
• Expliquer la différence : respirateur à épuration d’air vs alimentation d’air, respirateur à ajustement lâche vs ajustement serré
• Expliquer la bonne utilisation des respirateurs dans la hiérarchie des contrôles
• Identifier trois facteurs à considérer pour choisir le respirateur adapté
• Expliquer le facteur de protection assigné
• Expliquer les procédures de nettoyage, d’inspection, de maintenance et de stockage, ainsi que leur importance

Durée: 45 minutes

Tous les extincteurs ne sont pas équivalents. Utiliser le mauvais extincteur peut non seulement être inefficace, mais peut, dans certains cas, aggraver une situation. Cette formation porte sur les types d’extincteurs, ainsi que sur la façon de les utiliser et de s’assurer de leur bon état.

Objectifs

• Identifier et décrire les éléments du tétraèdre du feu
• Différencier les classifications de feu
• Décrire les bases de fonctionnement d’un extincteur
• Différencier les types d’extincteurs
• Décrire le système de cote utilisé pour les extincteurs
• Indiquer quand utiliser un extincteur
• Citer dans l’ordre les étapes d’utilisation d’un extincteur portable
• Indiquer quand évacuer en cas d’incendie
• Décrire comment bien entretenir un extincteur

Durée: 1h 15 minutes

Tout travailleur exposé à des sources de courant électrique court des risques. Bénins, les chocs électriques? Peut-être, mais la force et la chaleur produites par un arc électrique endommagent et détruisent les tissus humains. Dans cette formation en ligne sur la sécurité électrique (introduction Z462), le travailleur sera informé des risques auxquels il est exposé dans l’exercice de ses fonctions et des mesures à mettre en œuvre pour les prévenir.

Objectifs

• Blessures et incendies électriques
• Disjoncteurs différentiels
• Reconnaître, évaluer et contrôler les risques électriques
• Exigences pour le travail sur les équipements électriques
• Citer les dangers d’un éclair d’arc électrique
• Identifier les causes communes d’un éclair d’arc électrique et les manières de réduire les risques
• Distance d’arc électrique
• Décrire les instructions pour les EPI contre les éclairs d’arc électrique
• Citer les exigences en matière de panneaux et étiquettes d’avertissement relatifs aux éclairs d’arc électrique
• Citer les procédures courantes de désexcitation

Durée: 45 minutes

Au cours de cette formation, vous apprendrez à connaître les différents types d'amiante et les risques qu'ils présentent pour la santé. De plus, vous serez informé sur les points de vigilance à prendre en compte en cas de présence d'amiante dans votre environnement de travail. Cette formation est une introduction à l'amiante.

Public cible: Tous les employés et travailleurs qui doivent effectuer des travaux dans des locaux susceptibles de contenir de l'amiante. Il est destiné aux travaux non agréés.

Objectifs:

1. Connaître les différents types d'amiante et leur niveau de risque. 
2. Reconnaître les locaux susceptibles de contenir de l'amiante ou des matériaux contenant de l'amiante (MCA).
3. Identifier les équipements de protection individuelle à porter.

Durée: 1 heure

SIMDUT 2015 en mode e-learning est une formation dynamique et interactive basée sur des mises en situation animées où le participant est confronté à différentes situations à risques dans l’utilisation de matières dangereuses, doit répondre à des quiz, à classer des produits, etc. Cette formation porte sur les caractéristiques du SIMDUT 2015. Elle contient des recommandations générales sur des mesures de prévention à des exemples de situations dangereuses. 

Objectifs: 

• Identifier les différents groupes et classes de produits contrôlés par le SIMDUT 2015
• Décrire les principaux dangers physiques et dangers pour la santé associés aux classes de produits contrôlés
• Reconnaître les principaux risques et mesures de prévention associés à l’usage de matières dangereuses au travail;
• Repérer les informations clés des différentes étiquettes apposées sur les contenants des produits contrôlés par le SIMDUT
• Repérer les informations pertinentes dans une fiche de données de sécurité (FDS)
• Interpréter les pictogrammes utilisés dans le cadre du SIMDUT 2015
• Distinguer les rôles et les responsabilités des fournisseurs, travailleurs, employeurs, et comités SST relativement à l'application du SIMDUT 2015.

Durée: 45 minutes

Public cible: Cette formation s'adresse à tout employé ou travailleur ayant à utiliser des transpalettes dans le cadre de ses activités de travail quotidiennes.

Objectifs:

• Définir les principales composantes du transpalette. 
• Découvrir les accidents et les risques liés à son utilisation. 
• Appliquer les moyens de prévention. 
• Examiner les types d’inspections requises et les règles de sécurité de conduite.

Une activité de formation en ligne qui sert à assurer la santé et la sécurité de tous les travailleurs sur un site de travail. En résumé, cette formation permettra aux utilisateurs finaux d'améliorer leur utilisation du transpalette. Plus précisément, l'utilisateur connaîtra les différentes composantes des transpalettes, l’encadrement légal lié à son utilisation, les types d’inspections et les règles de sécurité, ainsi que les risques et les moyens de prévention.

Durée: 1 heure 30 minutes 

TRANSPORT DE MATIÈRES DANGEREUSES (TMD) en mode e-learning est une formation dynamique et interactive créée en conformité avec la loi et la réglementation sur le transport des marchandises dangereuses. Cette formation permet au participant de s’initier avec le TMD ou d’actualiser ses connaissances. 

Objectifs

• Décrire sommairement les principaux éléments qui sont couverts par le règlement sur le TMD, tels que les classes, le système d’identification, le plan d’intervention d’urgence,  etc. 
• Repérer, dans la réglementation, les informations relatives aux matières dangereuses et les exigences qui s’y rapportent.
• Distinguer les responsabilités respectives des différents intervenants.
• Vous familiariser avec la documentation de transport. 
• La durée de validité de cette formation est de 36 mois.

Durée: 30 minutes

Il n’est pas rare que les incendies en milieu de travail soient causés lors de l’exécution d’une tâche rapide de cinq minutes dans un endroit où le coupage ou le soudage n’y sont pas du tout appropriés.

Objectifs

• Comprendre les phénomènes associées au feu :
• Comment et pourquoi il se déclenche
• Comment il se propage
• Saisir l’importance de la prévention incendie et les exigences légales et règlementaires qui s’y appliquent
• Identifier :
•  Les situations à risques associées au travail à chaud
• Les moyens de prévention applicables au travail à chaud
• Identifier les équipements de protection individuelle appropriés aux principaux types de travaux
• Vous familiariser avec les procédures et la documentation applicables au travail à chaud
• Éviter tout feu!

Durée: 2 heures

La façon dont on accueille un nouvel employé dans un nouveau rôle en dit long sur la rigueur et l’importance que vous accordez à la santé et la sécurité au sein de votre entreprise. À la fin de la séance, le gestionnaire pourra avoir recours à une démarche simple et efficace en vue d’intégrer sécuritairement un travailleur dans une nouvelle fonction.

Au cours de cette formation, on répond à plusieurs questions :

• Que devrait inclure un programme d’accueil?
• Comment choisir un bon parrain?
• Quelles sont les étapes à suivre?

Durée: 2 heures

À la fin de la séance, les participants seront en mesure de se protéger efficacement des risques associés à leurs activités. Cette séance permet de bien sensibiliser votre équipe de travailleuses et travailleurs afin de les mobiliser davantage dans les activités de prévention. Les engager dans ces activités est un moyen efficace de favoriser des comportements plus sécuritaires.

Au cours de cette formation, on répondra à plusieurs questions :

• Quels sont les droits et obligations des travailleuses et travailleurs?
• Quelle est leur contribution dans les activités de prévention?
• Quels sont les risques de leur point de vue?
• Ont-ils des corrections à proposer?

Durée: 2 heures

À la fin de cette séance, vous serez en mesure d’organiser des pauses de sécurité dynamiques et efficaces. Vous serez en mesure d’animer la discussion avec votre équipe. Bien utilisée, la pause de sécurité est un mécanisme de participation efficace des travailleurs à l’amélioration de la prévention en entreprise.

Au cours de cette formation, on répond à plusieurs questions :

• Comment structurer mon activité de façon efficace?
• Comment intervenir face à certains participants difficiles?
• Dans quel contexte utiliser les pauses de sécurité?
• Quels sont les pièges à éviter?

Durée: 1 heure de théorie, 20 minutes de pratique sur place

À la fin de la séance, les participants comprendront les différentes composantes du programme de protection respiratoire et seront par le fait même en mesure de mieux choisir et de mieux porter les équipements mis à leur disposition.

Au cours de cette formation, on répond à plusieurs questions :

• Quelles sont les obligations à respecter au sein du programme de protection respiratoire?
• Qu’est-ce qu’inclut un programme de protection respiratoire?
• Comment identifier le bon équipement à porter afin de se protéger adéquatement des risques identifiés?
• Comment faire un essai d’ajustement (« fit-test »)? 

Durée: 2 heures

L’assignation temporaire permet non seulement à l’entreprise de mieux contrôler les coûts liés aux événements accidentels, mais aussi d’aider la victime à se réadapter et de réintégrer plus sécuritairement le milieu de travail. Cette séance vous permettra d’élaborer ou encore de valider votre stratégie en lien avec le retour au travail de vos employés victimes d’accidents.

Au cours de cette formation, on répond à plusieurs questions :  

• Comment élaborer un bon plan de retour au travail? 
• Est-ce que je peux assigner à n’importe quelle tâche? 
• Comment présenter la proposition de tâche au médecin traitant? 
• Quelles sont les conditions gagnantes pour faire en sorte que le travailleur collabore? 
• Est-ce que le travailleur peut contester l’assignation proposée? 

Durée: 4 heures

Que ce soit pour démarrer les activités d’un nouveau comité SST ou pour supporter et encadrer un comité déjà existant, cette formation personnalisée à votre réalité est un incontournable. Les membres du comité pourront revoir leurs règles de fonctionnement en tant qu’équipe afin de devenir de véritables ambassadeurs de la prévention dans votre entreprise.

Au cours de cette formation, on répond à plusieurs questions :  

• Quels sont vraiment le mandat et le rôle du comité dans l’organisation? 
• Quelles sont les activités de prévention et comment le comité doit-il intervenir?
• Quelles sont les caractéristiques et les pratiques exemplaires en matière de tenue des réunions? 
• Quel est le partage adéquat des tâches entre les membres? 
• Quelles sont les méthodes de communication et de suivi efficaces des réunions? 

Durée: 4 heures

À l’aide d’une mise en situation, parcourez les étapes vous permettant d’identifier les faits à l’origine de l’accident (enquête) et identifier les différentes causes (analyse) à celui-ci. L’enquête et l’analyse sont des activités essentielles de prévention qui vous permettra d’implanter des correctifs adéquats et ainsi éviter la répétition de ce type d’événement ou autres événements reposant sur ces mêmes causes.

Au cours de cette formation, on répond à plusieurs questions :  

• Quels sont le mandat et le rôle du comité dans l’organisation? 
• À quel moment enquêter sur un accident? 
• Qui devrait prendre part à l’enquête et analyse? 
• Quelles sont les étapes clés? 
• Quelles sont les types de causes recherchées? 
• Quelles sont les meilleures pratiques? 
• Comment se déroule l’entrevue d’un témoin? 
• Quelles sont les caractéristiques essentielles d’un rapport d’EAA? 

Durée: 2 heures

À la fin de la séance, les travailleurs(-euses) seront mieux sensibilisés à l’importance de porter, entretenir et entreposer adéquatement les équipements de protection individuelle mis à leur disposition.

Au cours de cette formation, on répond à plusieurs questions :

• Comment identifier le bon équipement à porter afin de se protéger adéquatement des risques identifiés?
• Quelles sont mes obligations comme employé(e)? Et celles de mon employeur?
• Quelles sont les normes à respecter en termes de choix d’équipement?

Durée: 3 heures

À la fin de cette séance, vous serez en mesure d’élaborer et d’appliquer une procédure de travail en espace clos. Cette séance fait un tour de la question afin de bien répondre de vos obligations et des normes applicables. 

Au cours de cette formation, on répond à plusieurs questions :  

• Quels sont les espaces clos présents dans notre lieu de travail? 
• Quels sont les risques présents dans nos espaces clos? 
• Comment les mesurer? Quelles sont les normes à respecter? 
• Quelles sont les étapes d’une entrée en espace clos? 
• Avons-nous en main tous les bons équipements de protection afin de procéder de façon sécuritaire? 
• Quelles sont les composantes d’une procédure d’entrée en espace clos? 
• Quelles sont les autres procédures que nous devrions appliquer? 
• Quels sont les rôles et responsabilités des différents intervenants en entreprise? 

 Durée:  4 heures en entreprise ou 2 modules de 2 heures en webinaire

Vous êtes en position d’autorité? Connaissez-vous vos responsabilités en matière de gestion de la santé et sécurité du travail? Afin de bien les assumer, le superviseur (ou le gestionnaire) doit jouer un rôle de leader auprès de son équipe tout en agissant comme intermédiaire entre les travailleurs et la direction. Le superviseur doit participer à l’identification des risques, au choix des correctifs à apporter, à l’implantation de ceux-ci et à leur maintien par des moyens de suivi, de contrôle et d’évaluation de ses actions. Ainsi, sa crédibilité permettra d’engager ses ressources dans le parcours de prévention.

Au cours de cette formation, on répond à plusieurs questions que des gestionnaires et superviseurs se posent :

• Jusqu’où va ma responsabilité?
• Comment s’exprime mon devoir de prévoyance, d’efficacité et d’autorité?
• Qui sont mes alliés en prévention?
• Comment mettre en place une bonne démarche d’identification et d’analyse des risques dans les lieux de travail?
• Suis-je suffisamment rigoureux dans la gestion de la prévention?
• Quelles sont les bonnes pratiques pour mobiliser mes travailleurs?

Gestion administrative des dossiers de LP (comparatif entre Québec et les autres provinces) 

Durée: 4 heures en entreprise, 2 heures en webinaire

À la fin de cette séance, vous serez en mesure d’implanter et de maintenir une démarche de traitement des réclamations des travailleurs dans les différentes commissions à travers le Canada. Vous aurez une bonne compréhension des repères importants vous permettant de choisir les meilleures interventions selon chaque province.

Au cours de cette formation, on répond à plusieurs questions :

• Quels sont les éléments clés dans l’analyse d’un dossier? 
• Comment préparer une opposition à l’admissibilité? 
• Quelles sont les interventions possibles afin de limiter les conséquences tant pour l’entreprise que pour l’employé? 
• Quelles sont les meilleures pratiques en matière de retour au travail? 
• Quels sont les droits et obligations des intervenants?
• Notre démarche de traitement des réclamations est-elle alignée avec les obligations provinciales? 

Durée: 4 heures (version gestionnaires) 2 heures (version employés)

Sachez identifier les indices qui pourraient laisser croire à une situation de harcèlement afin de réagir promptement et efficacement. Cette séance vous permettra de déterminer et mettre en place les bonnes mesures permettant de faire cesser et prévenir les situations de harcèlement.  

Au cours de cette formation, on répond à plusieurs questions :  

• Est-ce vraiment une situation de harcèlement au sens de la Loi? 
• Quelles sont les étapes d’un signalement interne et du traitement à y accorder comme employeur? 
• Quelles sont les étapes du traitement d’une plainte à la CNESST?  
• Comment prévenir le harcèlement? 
• Comment dois-je faire cesser le harcèlement? 
• Quels sont les droits et obligations des intervenants? 

Durée: 4 heures sur place

Webinaire: 2 heures

Identifier et analyser les risques font partie des obligations prévues au Régime intérimaire dans le contexte de la modernisation du régime de la CNESST. À la fin de la séance, le participant sera en mesure de mieux contrôler les risques et maintenir un milieu de travail sécuritaire en ayant recours à de bonnes pratiques en inspection des lieux de travail. 

Cette formation très pratique vous permettra d’inspecter votre lieu de travail tout en bénéficiant de l’encadrement d’un conseiller-formateur sur le terrain (version sur place).

Au cours de cette formation, on répond à plusieurs questions :  

• Quelle est la fréquence idéale? 
• Qui devrait prendre part aux inspections? 
• Quelles sont les étapes clés? 
• Quels sont les types de risques et dangers à identifier? 
• Comment établir un plan de corrections efficace? 
• Mon entreprise est-elle en norme et en conformité avec les exigences légales et réglementaires?

Durée: 2 heures

À la fin de la séance, le gestionnaire pourra faire un suivi adéquat des réclamations portant sur les principaux diagnostics de lésions psychologiques à la CNESST. 

Au cours de cette formation, on répond à plusieurs questions :

• Quels sont les critères d’admissibilité utilisés par la CNESST?
• Quels sont les enjeux à considérer dans le retour du travailleur après cette absence?
• Comment élaborer un plan de retour au travail efficace?

Durée: 2 heures

Cette séance permet de bien sensibiliser votre équipe de travailleurs afin de les mobiliser davantage dans les activités de prévention. Engagez vos travailleurs dans ces activités est un moyen efficace de favoriser des comportements plus sécuritaires.

Au cours de cette formation, on répond à plusieurs questions :  

• Quels sont les droits et les obligations des travailleurs? 
• Quelle est leur contribution dans les activités de prévention? 
• Quels sont les risques de leur point de vue? 
• Ont-ils des corrections à proposer? 

Durée: 4 heures

À la fin de cette séance, vous serez en mesure d’élaborer et d’appliquer une procédure de cadenassage et de décadenassage de vos équipements. Cette séance fait un tour de la question afin de bien répondre de vos obligations et des normes applicables. Elle inclut une mise en pratique des apprentissages.

Au cours de cette formation, on répond à plusieurs questions :  

• Quelles sont les normes à respecter? 
• Quelles sont les énergies dangereuses présentes dans notre établissement? 
• Quelles sont les étapes d’un cadenassage simple ou multiple? 
• Avons-nous en main tous les bons équipements afin de procéder adéquatement? 
• Quelles sont les composantes d’une procédure de cadenassage? 
• Dans quelle situation doit-on cadenasser? 
• Quels sont les rôles et responsabilités des différents intervenants en entreprise? 

Durée: 2 heures

À la fin de la séance, les participants seront en mesure de se protéger efficacement des risques associés à leurs activités. Cette séance permet de bien sensibiliser votre équipe de travailleuses et travailleurs afin de les mobiliser davantage dans les activités de prévention. Les engager dans ces activités est un moyen efficace de favoriser des comportements plus sécuritaires.

Au cours de cette formation, on répondra à plusieurs questions :

• Quels sont les droits et obligations des travailleuses et travailleurs?
• Quelle est leur contribution dans les activités de prévention?
• Quels sont les risques de leur point de vue?
• Ont-ils des corrections à proposer?

Durée: 2 heures

Cette séance vous permettra de mieux comprendre les rouages de l’établissement du taux de l’employeur assujetti au régime rétrospectif. Vous serez en mesure de choisir la limite par réclamation d’une façon plus éclairée. 

Au cours de cette formation, on répond à plusieurs questions :

• Quels sont les principes à la base du régime rétrospectif?
• Quelles sont les conditions d’assujettissement pour une entreprise? 
• Quel est l’impact du choix de limite par réclamation sur la cotisation rétrospective que vous devrez payer?
• Quelles sont les bonnes pratiques de gestion à considérer afin d’impacter les ajustements à la cotisation?

Durée: 3 heures

Cette formation permet de mieux vous outiller afin d’identifier les risques liés à la sécurité des machines. Le programme de tolérance zéro de la CNESST à ce sujet vous oblige à respecter plusieurs conditions. 

Au cours de cette formation, on répond à plusieurs questions :

• Quels sont les équipements visés par le programme de tolérance zéro?
• Quelles sont les conséquences du non-respect du programme?
• Comment identifier les zones dangereuses sur les équipements?
• Comment choisir les bons protecteurs?

Durée: 2 heures

Toute entreprise dispose de différents produits dangereux contrôlés par le système du SIMDUT 2015, souvent en plus grand nombre qu’on le croit! Cette formation permettra aux participants de mieux comprendre les composantes du système et de mieux se protéger en conséquence dans l’utilisation, la manutention et l’entreposage des produits en toute sécurité!  

Au cours de cette formation, on répond à plusieurs questions :  

•Nos produits sont entreposés adéquatement?

•Comment repérer les informations clés des différentes étiquettes apposées sur les contenants ?

•Quels sont les équipements de protection à utiliser avec un produit? 

•Comment dois-je lire et surtout comprendre une fiche de données de sécurité? 

•Comment mieux identifier les risques et les mesures de prévention des produits à l’aide de la fiche signalétique ?

•Quels sont les rôles et responsabilités de l'employeur et du travailleur? Quel est le nouveau rôle du comité SST dans la gestion du système? 

Durée: 4 heures

Appliquez les mesures de prévention propres à réduire le risque de chute dans le cadre de vos diverses opérations. Cette séance fait un tour de la question afin de bien répondre de vos obligations dans le cadre de ce programme de « tolérance 0 » de la CNESST.  

Au cours de cette formation, on répond à plusieurs questions :  

• Quelles sont les principales causes des chutes? 
• Avons-nous en main tous les équipements requis afin de bien protéger nos travailleurs des risques de chutes? 
• Quelles sont les composantes d’un bon plan d’action en prévention des chutes? 
• Quelles sont les normes à respecter? 
• Comment inspecter correctement les équipements antichutes? 
• Comment porter correctement un harnais? 
• Quels sont les rôles et responsabilités des différents intervenants en entreprise?